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Coordenador(a) de Tecnologia

Descrição da vaga

Como é trabalhar aqui? 🧐

  • Temos um clima bem informal, acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;
  • Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;
  • Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;
  • Muita celebração! Afinal, essa é a essência do nosso negócio;
  • Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercado.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia

  • Liderar e gerenciar um time de desenvolvedores, garantindo um ambiente colaborativo e produtivo.
  • Acompanhar o desenvolvimento técnico e profissional dos membros da equipe, promovendo mentorias e feedbacks contínuos.
  • Atuar de forma proativa na construção do engajamento do time, incluindo reuniões 1:1 e planos de desenvolvimento individual (PDI).
  • Monitorar prazos, mitigar riscos e garantir a previsibilidade e qualidade das entregas em parceria com a liderança técnica.
  • Acompanhar métricas de eficiência, produtividade e qualidade do time, propondo melhorias contínuas em parceria com a liderança técnica.
  • Apoiar o recrutamento e a seleção de novos desenvolvedores, garantindo a formação de um time altamente capacitado.
  • Atuar na resolução de impedimentos técnicos e organizacionais que possam afetar o desempenho da equipe.
  • Contribuir nos processos de revisão de código em estreita parceria com as lideranças técnicas, garantindo a aplicação de padrões e boas práticas de desenvolvimento.
  • Promover uma cultura de inovação, colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe, incentivando boas práticas e evolução técnica.


Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada com liderança de equipes de desenvolvimento de software.
  • Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e modelagem de aplicações.
  • Experiência prática com metodologias ágeis.
  • Capacidade de tomada de decisão técnica alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
  • Conhecimento de métricas de qualidade, segurança, eficiência e produtividade em times de desenvolvimento.
  • Experiência na definição e implementação de processos eficientes de desenvolvimento de software.
  • Capacidade analítica para correlacionar métricas técnicas e de negócio, identificando oportunidades de melhoria.
  • Facilidade para coordenar soluções entre diferentes times, garantindo alinhamento técnico e integração eficiente.

Informações adicionais

  • Vale Refeição (R$40/dia)
  • Plano de Saúde Amil 750 R3
  • Seguro de Vida
  • Ambiente de trabalho incrível
  • Projetos desafiadores
  • Acompanhamento de carreira
  • Day Off de aniversário
  • Bônus Anual
  • Bing Your Own Device









Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate papo com o time de People
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Contratação

💍Prazer, Somos o Casar.com!

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