Coordenador(a) de Tecnologia
Descrição da vaga
Como é trabalhar aqui? 🧐
- Temos um clima bem informal, acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;
- Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;
- Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;
- Muita celebração! Afinal, essa é a essência do nosso negócio;
- Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercado.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia
- Liderar e gerenciar um time de desenvolvedores, garantindo um ambiente colaborativo e produtivo.
- Acompanhar o desenvolvimento técnico e profissional dos membros da equipe, promovendo mentorias e feedbacks contínuos.
- Atuar de forma proativa na construção do engajamento do time, incluindo reuniões 1:1 e planos de desenvolvimento individual (PDI).
- Monitorar prazos, mitigar riscos e garantir a previsibilidade e qualidade das entregas em parceria com a liderança técnica.
- Acompanhar métricas de eficiência, produtividade e qualidade do time, propondo melhorias contínuas em parceria com a liderança técnica.
- Apoiar o recrutamento e a seleção de novos desenvolvedores, garantindo a formação de um time altamente capacitado.
- Atuar na resolução de impedimentos técnicos e organizacionais que possam afetar o desempenho da equipe.
- Contribuir nos processos de revisão de código em estreita parceria com as lideranças técnicas, garantindo a aplicação de padrões e boas práticas de desenvolvimento.
- Promover uma cultura de inovação, colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe, incentivando boas práticas e evolução técnica.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Formação superior completa em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com liderança de equipes de desenvolvimento de software.
- Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e modelagem de aplicações.
- Experiência prática com metodologias ágeis.
- Capacidade de tomada de decisão técnica alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
- Conhecimento de métricas de qualidade, segurança, eficiência e produtividade em times de desenvolvimento.
- Experiência na definição e implementação de processos eficientes de desenvolvimento de software.
- Capacidade analítica para correlacionar métricas técnicas e de negócio, identificando oportunidades de melhoria.
- Facilidade para coordenar soluções entre diferentes times, garantindo alinhamento técnico e integração eficiente.
Informações adicionais
- Vale Refeição (R$40/dia)
- Plano de Saúde Amil 750 R3
- Seguro de Vida
- Ambiente de trabalho incrível
- Projetos desafiadores
- Acompanhamento de carreira
- Day Off de aniversário
- Bônus Anual
- Bing Your Own Device
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate papo com o time de People
- Etapa 4: Entrevista técnica
- Etapa 5: Contratação
💍Prazer, Somos o Casar.com!
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