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Candidaturas encerradas

Analista de Cultura e Desenvolvimento Júnior

Descrição da vaga

  • Temos um clima bem informal, acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;
  • Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;
  • Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;
  • Muita celebração! Afinal, essa é a essência do nosso negócio;
  • Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercado

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir na construção e execução de iniciativas de marca empregadora, tornando o Casar.com um lugar ainda mais incrível para se trabalhar.
  • Organizar e facilitar rituais corporativos, programas culturais e ações de engajamento que gerem conexão, pertencimento e bem-estar.
  • Planejar e executar campanhas internas que reforcem a cultura, os valores e a estratégia da empresa. 
  • Apoiar no desenvolvimento e condução de programas de competências, liderança e performance, desde o planejamento até o acompanhamento dos resultados.
  • Aplicar, analisar e gerar insights a partir de pesquisas de clima, satisfação e e-NPS, propondo planos de ação baseados em dados.
  • Dar suporte na estruturação e disseminação de práticas de desenvolvimento contínuo, como trilhas de aprendizado, workshops, sessões de feedback, conversas 1:1 e acompanhamento de PDIs junto aos líderes.
  • Organizar e acompanhar trilhas de onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora, alinhada à cultura da empresa.
  • Acompanhar e apoiar projetos de employee experience, propondo melhorias contínuas na jornada do colaborador.
  • Apoiar na definição, acompanhamento e análise de indicadores (KPIs) e OKRs da área, gerando relatórios, dashboards e propondo melhorias com base nos dados.
  • Contribuir na implementação de ações afirmativas, programas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) e campanhas de conscientização.
  • Participar na elaboração e acompanhamento do calendário anual de ações de Cultura, Desenvolvimento e Engajamento.
  • Solicitar e revisar materiais de comunicação interna para apoio nas ações de cultura, desenvolvimento, diversidade e eventos corporativos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em áreas de Cultura, Desenvolvimento, Clima, Endomarketing ou Projetos de RH.
  • Organização, proatividade, curiosidade, boa comunicação, empatia e vontade de aprender e crescer.
  • Facilidade com análise de dados, pensamento crítico e tomada de decisão baseada em indicadores.
  • Conhecimento no Google Workspace (principalmente Planilhas, Slides e Docs).

 Diferenciais que te destacam (não eliminatórios):

  • Experiência com ferramentas de pesquisa de clima (Qulture.Rocks).
  • Vivência com projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
  • Experiência com ações de comunicação interna ou endomarketing.
  • Conhecimento em metodologias ágeis, OKRs ou gestão por indicadores.

Informações adicionais

Nossos Benefícios são:

  • (Flash Benefícios) Vale Refeição (R$40/dia)
  • Plano de Saúde Amil
  • Plano Odonto
  • Vale Transporte (Sem desconto em folha)
  • Seguro de Vida
  • Lanche no escritório
  • Ambiente de trabalho incrível
  • Acompanhamento de carreira
  • Day Off de aniversário
  • Bônus Anual
  • Total Pass
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida
  • Oportunidade Hibrida em Pinheiro/SP (2x na semana, quartas e Quintas)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de People
  4. Etapa 4: Entrevista com Head
  5. Etapa 5: Entrevista de Fit Cultural
  6. Etapa 6: Contratação

💍Prazer, Somos o Casar.com!

💍 Prazer, somos o Grupo Casar.com!


Somos o maior e mais completo grupo de tecnologia e experiências para o mercado de casamentos e eventos do Brasil. Com mais de 25 anos de história, credibilidade e paixão por realizar sonhos, nosso propósito é um só: celebrar o amor e facilitar a jornada de casais, assessores e fornecedores, tornando cada etapa desse mercado leve, prazerosa e inesquecível. 


Hoje, nosso grupo é composto por marcas consolidadas e referências no mercado de eventos:


Casar.com: Plataforma líder que oferece sites de casamento personalizados, que centralizam todas as informações em um só lugar e contam com listas de presentes que viram dinheiro no bolso, facilitando toda a jornada do casal e convidados.


Evento Casar.com + VIP Day: De uma feira icônica, com mais de 20 anos de história, o Evento Casar.com tornou-se o principal ponto de encontro do mercado e, em 2026, transformou-se em um verdadeiro summit.


São 4 dias de imersão com a Mostra de Tendências, desfiles com estilistas renomados e experiências que inspiram o presente e moldam o futuro do setor.


Exclusivo para assessorias e cerimonialistas, o VIP Day oferece palestras com grandes nomes do mercado corporativo e vivências práticas focadas em elevar a qualidade das entregas dos profissionais do setor.


Assessoria VIP: Integrada ao grupo, é a maior e mais completa plataforma de gestão de eventos do país, desenvolvida exclusivamente para assessores e cerimonialistas. Líder de mercado com mais de 3.500 assinantes, une forças com o Casar.com para ampliar conexões e oportunidades para todo o setor.


Unimos essas forças para gerar ainda mais conexões, inovação e negócios para casais, convidados, fornecedores e profissionais do mercado. 


Ética e Transparência

Valorizamos um ambiente seguro, íntegro e transparente para todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Conheça e acesse o nosso Canal de Denúncias para relatar qualquer conduta que não esteja alinhada com os nossos valores: LINK.


Se você busca uma empresa com propósito real, que valoriza a inovação e coloca o brilho nos olhos em primeiro lugar, seu lugar é aqui com a gente! ✨